Suche nicht nach Fehlern, suche nach Lösungen. (Henry Ford)

• Einzelkonflikte zwischen Mitarbeitern
• Teamkonflikte
• Konflikte mit Vorgesetzten

• Generationenkonflikte
• Konflikte zwischen Geschwistern
• Erbkonflikte
  Ziel der Mediation ist es, dass sich die Familienmitglieder in diesen Konflikte friedlich und gütlich so einigen können, so dass nachher wieder ein gutes Zusammensein in der Familie möglich ist.

Nicht jeder scheinbar unlösbare Paarkonflikt muss zu einer Trennung oder Scheidung führen. Oftmals genügt es, dass über die Themen, welche zu den Konflikten führen, offen und konstruktiv gesprochen wird. Eine Paarmediation kann dabei helfen, dieses Gespräch in friedlich, konstruktiv und zielorientiert zu führen. Denn in der Mediation kommen nicht nur die Themen selbst, sondern auch die Bedürfnisse und Interessen der einzelnen Personen in Bezug auf diese Themen in einer friedlichen Atmosphäre zur Sprache. Das hilft, gemeinsam Lösungen zu suchen, welche für beide stimmen.

Das Ziel einer Trennungs- oder Scheidungsmediation ist es, zu ermöglichen, Konfliktpunkte beim auseinanderbrechen einer Ehe friedlich und gütlich so zu regeln, dass am Schluss beide mit dem Ergebnis zufrieden sein und auch nach der Trennung oder Scheidung friedlich miteinander kommunizieren können. Dabei zielt die Trennungsmediation auf ein eine Trennungsvereinbarung hin, welche es möglich macht, später im Guten über ein allfälliges Wieder-Zusammenkommen oder eine definitive Trennung, beziehungsweise Scheidung zu entscheiden. Die Scheidungsmediation dagegen zielt auf eine Scheidungskonvention hin, die alle wichtigen Themen, wie Sorgerecht für Kinder, Haustiere, Besitz und Finanzen so regelt, das die Regelung nicht nur vor Gericht besteht, sondern auch dazu führt, dass bei bei allfälligen notwendigen Entscheidungen in der Zukunft, wie sie zum Beispiel beim elterlichen Begleiten gemeinsamer Kinder in deren Entwicklung immer wieder anstehen, ein konstruktives und lösungsorientiertes Zusammenarbeiten des geschiedenen Paares möglich bleibt.

Die einzelnen Mediationssitzungen dauern in der Regel 2h und werden pro Sitzung mit Fr. 360.— (Fr. 15.— pro angebrochenen 5 Minuten) abgerechnet. Die Kosten beinhalten einfache Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, sowie Terminabsprachen.
Ausserordentlicher Zusatzaufwand (besondere Recherchen, Berechnungen in Bezug auf Finanzen, Informationsaustausch via Telefon oder E-Mail), allfälliges Verfassen von schriftlichen Protokollen und Berichten, sowie von Teil- und Abschlussvereinbarungen wird mit Fr. 150/h in Rechnung gestellt, Spesen nach Aufwand.